SEGUNDA OFERTA DE TRABAJO ASOCIACIÓN BIZITEG

 ASOCIACIÓN BIZITEGI PERFIL DE PUESTO





PROGRAMA
Sin Hogar
DENOMINACIÓN
OBJETIVOS
FUNCIONES DE ATENCIÓN DIRECTA QUE VA A REALIZAR
FUNCIONES INDIRECTAS
PERSONAL CON QUIEN VA A TRABAJAR
Educador/a de calle con personas sin hogar
- Contactar con las personas que viven y duermen en las calles de Bilbao
- Servir de puente entre esas personas y los servicios sociales cuando no los
conocen o no los utilizan
- Facilitar el acceso a las ayudas y recursos sociales
- Realizar un diagnóstico de la situación de cada persona
- Localizar a personas sin hogar.
- Realizar entrevistas en la calle.
- Realizar acompañamientos a los recursos sociales, sanitarios, residenciales...
- Intervención educativa en los pisos del programa Sin Hogar de Bizitegi.
- Presencia en el albergue permanente y el dispositivo invernal.
- Planificar, controlar y evaluar sus intervenciones educativas y coordinar las
mismas con el equipo del servicio.
- Búscar información sobre recursos.
- Coordinación con los servicios y recursos sociales y sanitarios
- Coordinación con el albergue permanente y el dispositivo invernal
- Coordinación con el programa y la asociación
- Registrar la información sobre personas usuarias y su trabajo en la base de
datos de la asociación y del Ayuntamiento.
Equipo de intervención en calle, compuesto por cuatro personas, una de ellas
responsable del servicio.
LUGAR DE TRABAJO
HORARIO
OTRAS CONDICIONES LABORALES
PERFIL NECESARIO
EXPERIENCIA PREVIA
CUALIDADES PERSONALES QUE NECESITA
Horario a turnos de Lunes a Domingo en horario comprendido de 6:00h a 19:00h .
Las calles de Bilbao, los pisos del programa, el albergue permanente y el Centro de Día Onartu.
Categoría profesional: Educación Social.
Jornada completa: 20horas semanales.
Tipo de contrato: Obra o servicio determinado hasta 31/12/2011
Resto de condiciones: Según convenio provincial de la Intervención Social.
Incorporación: Julio
- Sensibilidad hacia los problemas sociales
- Cercanía y empatía
- Capacidad de trabajo en equipo
- Asertividad, madurez y capacidad de manejo de conflictos
- Flexibilidad y paciencia
- Capacidad de gestión, planificación y evaluación
- Capacidad de dinamizar equipos